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    <title>厚生年金・国民年金の基礎知識</title>
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    <updated>2008-07-29T19:49:45Z</updated>
    <subtitle>厚生年金・国民年金の基礎知識では、厚生・国民年金についての基礎知識を提供しています。このホームページでは、もうそろそろ厚生・国民年金を貰う年齢になる人に読んで頂きたい内容になっています。定年退職が近い人の場合には、自分の場合にはどのようになるのか、どれくらいの金額になるのか、どのようにすれば貰えるのか、などの内容をまえもって確認しておく事をお勧めします。このホームページの内容があなたにとって役に立つと嬉しく思います。</subtitle>
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    <title>公的年金の種類</title>
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    <published>2008-07-29T19:49:24Z</published>
    <updated>2008-07-29T19:49:45Z</updated>
    
    <summary>日本の公的年金には、厚生年金、国民年金が有名ですが、ここでは、これらの公的な年金...</summary>
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            <category term="200 公的年金の基礎知識" />
    
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        日本の公的年金には、厚生年金、国民年金が有名ですが、ここでは、これらの公的な年金について紹介してみたいと思います。

        <![CDATA[<br />

<h3><strong>公的年金の種類</strong></h3>

<br />

この<strong>「厚生年金・国民年金の基礎知識」</strong>というホームページは、名前の通りに、日本の公的年金に加入している人の大多数が加入している厚生年金、国民年金についての情報を紹介しています。

しかし、日本にある公的年金には、厚生年金、国民年金以外にも公的年金が存在しますので、他にも、「共済年金」という年金制度も存在します。ここでは、この共済年金なども含めて、日本の公的年金制度について紹介していきたいと思います。

日本の公的な年金制度は、大きく分けると、<strong>国民年金</strong>、<strong>厚生年金</strong>、<strong>共済年金</strong>の３つの種類に分類する事ができます。これらの３つの種類に分かれているのは、加入者がどのような職業に加入しているかという事で加入している制度が違ってきます。

<h3><strong>公的な年金の種類</strong></h3>
<b>
　●国民年金
　●厚生年金
　●共済年金</b>

<br />

<br />

<h3><strong>国民年金とは？</strong></h3>

<br />
<strong>国民年金</strong>とは、「基礎年金」とも言われている公的年金で、日本に住んでいる人なら、学生などの一部の人を除いて、原則として、２０歳以上で、６０歳未満の人が全て加入する事になっている年金制度です。

一般的に国民年金に加入している人と言われる場合には、国民年金のみに加入している人の事を良い、個人事業主や経営者、フリーで仕事をしている人が主な加入者になっています。民間企業に勤めている人や公務員の人は、他の制度に加入する事になります。

補足）
国民年金が「基礎年金」と言われているのは、現在の日本の公的年金では、厚生年金、共済年金に加入している人も全て、国民年金に加入している仕組みになっているからです。厚生年金や共済年金に加入している人は、より、国民年金を基礎（基盤）として、プラスアルファの部分の年金をそれぞれ上澄みしている形になっています。


<br />

<br />

<h3><strong>厚生年金とは？</strong></h3>

<br />

<strong>厚生年金</strong>とは、民間企業などの会社に勤めている会社員である、サラリーマンやＯＬなどと言われる人が加入している年金制度になります。


<br />

<br />

<h3><strong>共済年金とは？</strong></h3>

<br />

<strong>共済年金</strong>は、一般的に公務員が加入する事になっている年金制度であり、具体的には、国家公務員、地方公務員、私立学校教職員の人たちが加入する事になっている公的年金制度になっています。 


<br />

]]>
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    <title>年金分割が適応される為の事実婚を証明する方法</title>
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    <published>2008-07-14T22:34:21Z</published>
    <updated>2008-07-14T17:54:28Z</updated>
    
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            <category term="200 年金分割制度の参考情報" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://nenkin.seima.info/">
        
        <![CDATA[<br />

<h3><strong>年金分割が適応される為の事実婚を証明する方法</strong></h3>

<br />

事実婚を証明する方法には、手続きを行なう必要があります。

<br />

まずは、２人の氏名が記載されている住民票の作成を行なう必要があります。
住民票を作成する為には、
　・連名の郵便物
　・借家の契約書
　　など
を持っていき、住民票を作成する必要があります。

ここで、住民票の作成の申請時に、「続柄欄」に「夫（未届）」、「妻（未届）」と記載することで、
入籍していないという事になります。


<br />
<br />

さらに、健康保険の被保険者の扱いになるように手続きを行ないます。
例え、ば会社員として、厚生年金に加入しているのが事実婚の夫であると
した場合には、妻を健康保険の被保険者にする場合を見ていきます。

この場合には、
　・住民票
　・所得証明書
を夫の健康保険組合である保険者に提出すれば、事実婚の夫の健康保険の
被保険者として、事実婚の妻を入れることができます。


<br />
<br />

さらに、市区町村に書類を提出しに行きます。
持っていくものは、
　・健康保険被保険者証
　・年金手帳　
　・印鑑
を持って、市区町村に行き、手続きを行なうと、

事実婚であっても、年金上は、実際に結婚している人と同じように、
専業主婦として扱われる為に、事実婚の妻は、第３号被保険者になります。

また、事実婚の夫が死亡した場合にも、遺族年金が貰えるようになりますので、
年金分割以外にも利用価値がありますので、事実婚の人は、申請しておくと
色々とメリットがあります。

<br />

]]>
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    <title>結婚していなくても年金分割は可能</title>
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    <published>2008-06-29T20:33:21Z</published>
    <updated>2008-06-29T19:19:50Z</updated>
    
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            <category term="200 年金分割制度の参考情報" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://nenkin.seima.info/">
        
        <![CDATA[<br />

<h3><strong>結婚していなくても年金分割は可能</strong></h3>

<br />

<strong>年金分割制度</strong>は、必ずしも結婚をしている夫婦が対象と言うわけではありません。
実際に婚姻届を役所に提出していない場合の事実婚の場合でも、<strong>年金分割制度</strong>の
対象となります。

補足：事実婚とは、婚姻届を役所に提出していないカップルの事を言います。

<br />


<strong>年金分割制度</strong>以外にも、健康保険や年金などの社会保険法では、
一定の条件を満たしているカップルについては、事実婚として認められます。

<br />


ここで言う、一定の条件とは、一緒に暮らしているカップルで、さらに、生計を一にしている
カップルのことになります。このように、婚姻届を出していなくても、事実上、
夫婦として暮らしている人も居ます。


<br />

この一緒に暮らしている事を証明する方法としては、事実婚のカップルである２人の
住所が一緒の住民票になっている事で証明する事ができます。

また、生計を一にしているのを証明するためには、健康保険証に被扶養者として
記載されていれば証明になります。


<br />

このように、一緒に暮らして、生活を一にしていると認められると
社会保険法上は、婚姻届を出している夫婦と同じように扱われますので、
<strong>年金分割制度</strong>についても、同様に扱われることになります。

<br />

]]>
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    <title>年金分割時の注意点B</title>
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    <published>2008-06-09T21:32:44Z</published>
    <updated>2008-06-09T20:58:40Z</updated>
    
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            <category term="200 年金分割制度の参考情報" />
    
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        <![CDATA[<br />

<h3><strong>年金分割時の注意点B</strong></h3>

<br />

夫婦共に、共働きであるが、<strong>年金分割制度</strong>では、夫の年金の半分を
妻が貰う事が出来ると思っている人が居るようです。

<br />

このようなことは、行なわれません。
２００７年４月から実施される<strong>年金分割制度</strong>も
２００８年４月から実施される<strong>年金分割制度</strong>の両方とも
基本的には、専業主婦の為の<strong>年金分割制度</strong>です。

<br />

このようになっていますので、共働きの場合には、夫の厚生年金、妻の厚生年金の差額のうち、
多い方が少ない方に分割するようになります。

<br />

この為、もしも、妻の厚生年金の方が金額が多い場合には、妻の年金を分割して、
夫に与えることになります。

<br />

また、もしも、夫が自営業などをして、国民年金に加入している場合で、
妻も国民年金に加入している場合には、<strong>年金分割制度</strong>の対象とはなりません。

また、もしも、夫が自営業で国民年金に加入していて、妻がＯＬをしていて、
厚生年金に加入している場合には、妻から夫に年金の分割を行なうのが基本になります。


<br />

どうしても夫の年金を妻に分割したい場合には、<strong>年金分割制度</strong>というよりも、
夫婦での協議か家庭裁判所の決定にゆだねることになりますので、普通の離婚に
近き感じになってしまいます。

ただし、<strong>年金分割制度</strong>を利用した場合には、今までの普通の離婚との違いは、
夫が自分の貰った年金を妻に渡すのでは無く、国から年金の支払いが行われる時に自動的に
妻に割り振られることになります。

また、夫が死亡しても、分割された年金については、妻が受け取ることができます。


<br />

]]>
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    <title>年金分割時の注意点A</title>
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    <published>2008-05-27T09:32:19Z</published>
    <updated>2008-05-27T11:35:02Z</updated>
    
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        <![CDATA[<br />

<h3><strong>の注意点A</strong></h3>

<br />

２００８年４月から実施される、<strong>年金分割</strong>では、離婚をすれば、
強制的に<strong>年金分割</strong>されて、夫の年金の半分がもらえると思っている
人が居るようです。


<br />

これも、間違えです。
２００８年４月から実施される<strong>年金分割制度</strong>では、<strong>年金分割</strong>を
行うことが出来るのは、２００８年４月以降の婚姻期間中の年金に限ったものです。


<br />

この為、今現在でも、婚姻期間が２０年、３０年などの長い期間がある人にとては、
２００８年４月からの<strong>年金分割制度</strong>は、ほとんど、関係の無い
<strong>年金分割制度</strong>だと言ってもいいのではないでしょうか。


<br />

このような点から、２００８年４月から実施される<strong>年金分割制度</strong>は、
これからの人の離婚の為の<strong>年金分割制度</strong>であり、
つまり、若い人の為の<strong>年金分割制度</strong>と言えると思います。


<br/>

例えば、今までの婚姻期間が３０年あり、夫が定年退職するのが２０１０年だったとした場合には、
２００８年４月からの<strong>年金分割制度</strong>の適応を受けるのは、２００８年から
２０１０年までの２年間となってしまいます。


<br />

この為、もうすぐ定年退職を迎えそうで、熟年離婚を考えている人にとっては、
２００８年４月からの実施される<strong>年金分割制度</strong>については、
あまり意味がないと言え、２００７年４月から実施される<strong>年金分割制度</strong>
が重要な内容になると言っていいと思います。


<br />

]]>
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    <title>年金分割時の注意点@</title>
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    <published>2008-04-27T15:31:59Z</published>
    <updated>2008-04-27T18:29:29Z</updated>
    
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            <category term="200 年金分割制度の参考情報" />
    
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        <![CDATA[<br />

<h3><strong>年金分割時の注意点@</strong></h3>

<br />

ここでは、<strong>年金分割時</strong>の注意点を見ていきたいと思います。

<br />

夫がサラリーマンなどで、厚生年金に加入している人で、妻が専業主婦の場合には、
<strong>年金分割</strong>を行なうと、単純に妻に、夫の年金額の半分を貰う事が
出来ると思っている人が居るようです。
これは、怖い勘違いです。

<br />

２００７年４月から実施される<strong>年金分割制度</strong>を利用した場合でも、
基本的に、夫の年金の半分を貰うことはできません。

<strong>年金分割</strong>で、年金の分割の対象となるのは、
・夫の厚生年金の報酬比例部分の年金のみが分割対象。
・結婚から離婚までの期間の年金が対象。
になります。

さらに、
夫婦の合意か、家庭裁判所の決定によって分割される最大でも２分の１になります。
この為、夫の年金の５０％である２分の１を貰う為には、あくまで、夫の同意が必要になります。


<br />

さらに、妻が、ＯＬなどをして、厚生年金に加入している期間が１年以上無い限り、
妻が公的年金を貰う事ができるようになる期間は、６５歳からになりますので、
十分に注意が必要です。


<br />

]]>
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    <title>年金分割の熟年離婚に良いタイミング</title>
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    <published>2008-04-10T15:31:36Z</published>
    <updated>2008-04-10T16:33:38Z</updated>
    
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            <category term="200 年金分割制度の参考情報" />
    
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        <![CDATA[<br />

<h3><strong>年金分割の熟年離婚に良いタイミング</strong></h3>

<br />

ここでは、熟年離婚をする場合の良いタイミングについて見て行きたいと思います。

<br />

２００８年４月から実施される<strong>年金分割</strong>では、離婚した場合に、年金を
強制的に分割することが出来る点が、離婚をする場合のメリットとなっています。

<br />

この為、すでに定年退職を行なっているが、２００８年４月を待って、居る人が居るようです。
これは、間違った認識です。２００８年４月から実施される<strong>年金分割</strong>は、
２００８年４月以降の婚姻期間について適応されるので、特に２００８年４月を待つ意味は
少ないと思います。


<br />

２００８年４月に実施される<strong>年金分割</strong>を待つよりは、退職金が
残っている間に離婚をした方がとくかもしれません。

離婚をする場合には、今までに夫婦で一緒に築いてきた家や土地、貯金、退職金を
財産分与することになります。

この財産分与する時に出来るだけ多くの財産があるときを選ぶ方が
少しでも多く、財産を貰う事ができるので、メリットが大きくなります。

<br />

この為、２００８年４月の<strong>年金分割</strong>を待っているぐらいなら、
退職金が目減りする前に離婚をして、財産分与しておく方が特かもしれません。

ただし、<strong>年金分割</strong>を狙って、離婚をする場合には、
実際に、どれくらいの年金が貰えるか先に確認しておきましょう。
思った程もらえないのが実情のようです。

<br />

]]>
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    <title>年金分割時の専業主婦が貰える年金額</title>
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    <published>2008-03-24T21:31:05Z</published>
    <updated>2008-03-24T21:19:47Z</updated>
    
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            <category term="200 年金分割制度の参考情報" />
    
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        <![CDATA[<br />

<h3><strong>年金分割時の専業主婦が貰える年金額</strong></h3>

<br />

専業主婦が貰う事が出来る年金額は、厚生労働省が発表しているモデルの年金額は、
月額で、６６,０００円になっています。

しかし、この月額、６６,０００円の場合には、４０年間、国民保険の保険料を支払って
いるのか、あるいは、夫が厚生年金に加入している必要があります。


<br />

この夫が厚生年金に加入している場合には、専業主婦の妻は、第３号被保険者となり、
国民年金の保険料が免除されています。

この夫が厚生年金に加入していた場合には、妻の国民年金の保険料が免除になるように
なったのは、１９８６年からです。

１９８６年以前は、専業主婦は、国民年金に任意加入することになっていた為に、
国民年金に未加入の人が多くいました。


<br />

この為、多くの専業主婦が公的年金を貰う為の期間である２５年を満たせない可能性が
出てきたので、１９８６年以前でも、専業主婦である期間については、年金を貰う
為の２５年に含めると言う「カラ期間」という特例を設けています。

このように、「カラ期間」を設けることで、１９８６年以前に専業主婦で、
国民年金に加入していなかった人も公的年金が貰えるようになりました。

ただし、ここで注意が必要です。この「カラ期間」の間は、国民年金を貰う時に
年金額にはプラスされない為です。


<br />

この為、もしも、年金に加入している期間がカラ期間を含めた期間が３０年あったと
しても、カラ期間が２０年であった場合には、実際に年金が貰う事が出来る時に
年金額を計算するのは、１０年という事になります。


<br />

ここで、冒頭で述べた、専業主婦が貰う事が出来る年金額は、厚生労働省が発表している
モデルの年金額は、月額で、６６,０００円になっていると言いましたが、これは、
年金の保険料を４０年間支払った時の金額です。

この為、もしも、カラ期間を含めた期間が３０年あったとしても、実際に、年金額の
算出時に使用される期間が１０年だった場合には、単純計算で、４分の１になってしまいます。
つまり、月額で、６６,０００円の４分の１の１６,５００円となります。

<br />

年金分割を行なった場合には、この１６,５００円に対して、夫の年金が分割されます。
厚生労働省のモデル年金で、年金分割した場合には、妻に分割される金額は、５万円
あればいい方です。

この為、６６,５００円になりますので、実際に、離婚をしても、
１人で、生活するには辛い金額になってしまいます。


<br />

実際に、どれくらいの年金がもらえるかは、住んでいる地域の最寄の社会保険事務所で
教えてくれますので、一度、確認しておく事をオススメします。


<br />

]]>
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    <title>リンク集の更新履歴</title>
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    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://nenkin.seima.info/cgi/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=1/entry_id=90" title="リンク集の更新履歴" />
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    <published>2008-03-12T15:19:12Z</published>
    <updated>2008-03-12T16:33:42Z</updated>
    
    <summary> ここでは、リンク集・相互リンク集についての情報で、更新を行ったカテゴリーについ...</summary>
    <author>
        <name>rokkuari</name>
        
    </author>
            <category term="900 リンク集" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://nenkin.seima.info/">
        <![CDATA[<br/>

ここでは、リンク集・相互リンク集についての情報で、更新を行ったカテゴリーについて紹介しています。
]]>
        <![CDATA[<br/>

下記のカテゴリー部分を2008年3月に更新しました。
こちらのホームページへも訪問していただければと思います。

<b><u>【 資格・学び関連 】</u></b>
http://nenkin.seima.info/links/sh2_links/24_log.html

<b><u>【 カード関連 】</u></b>
http://nenkin.seima.info/links/sh2_links/22_log.html

<b><u>【 料理・グルメ関連 】</u></b>
http://nenkin.seima.info/links/sh2_links/32_log.html

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    <title>年金分割と年金の税金について</title>
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    <published>2008-01-27T22:30:37Z</published>
    <updated>2008-01-27T22:26:00Z</updated>
    
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        <name>rokkuari</name>
        
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            <category term="200 年金分割制度の参考情報" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://nenkin.seima.info/">
        
        <![CDATA[<br />

<h3><strong>年金分割と年金の税金について</strong></h3>

<br />

公的年金であっても、もちろん税金の対象となります。対象となるのは所得税です。
公的年金の所得税は、源泉徴収されることになります。

<br />

ただし、障害年金や遺族年金については、非課税扱いとなっています。
ちなみに、老齢退職年金は、雑所得になります。

<br />

<strong>年金分割</strong>をした場合には、元々も自分の年金額と<strong>年金分割</strong>で
貰える年金の総額を足して、貰っている年金の総額を出す事になります。

この時に、公的年金の所得に関しても、控除額が設定されています。
公的年金の控除額については、６５歳未満か６５歳以上かによって、控除額が違ってきます。
下記に公的年金の控除額を載せておきますので、実際に計算すると
あなたの年金のいくらまでが、税金の控除になるかが分かります。

<br />

もしも、あなたが貰っている年金額が控除額を超えている場合には、
税金の課税対象となります。

<br />

<table border=1 bgcolor="#FFFF99" cellspacing=0 cellpadding=0>
<tr>
<td>
<table border=1   cellspacing=1 cellpadding=2>
 <caption>【公的年金の控除額（６５歳未満）】</caption>
 <tr><th nowrap align=center>収入金額</th><th  nowrap align=center>公的年金等の控除額</th></tr>
 <tr><td nowrap align=left>１３０万円以下</td><td nowrap align=left>７０万円</td></tr>
 <tr><td nowrap align=left>１３０万円超〜４１０万円以下</td><td align=left>収入金額×２５％＋３７.５万円</td></tr>
 <tr><td nowrap align=left>４１０万円超〜７７０万円以下</td><td nowrap align=left>収入金額×１５％＋７８.５万円</td></tr>
 <tr><td nowrap align=left>７７０万円声超</td><td align=left>収入金額×５％＋１５５.５万円</td></tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>

<br>
<br>

<table border=1 bgcolor="#FFFF99" cellspacing=0 cellpadding=0>
<tr>
<td>
<table border=1   cellspacing=1 cellpadding=2>
 <caption>【公的年金の控除額（６５歳以上）】</caption>
 <tr><th nowrap align=center>収入金額</th><th  nowrap align=center>公的年金等の控除額</th></tr>
 <tr><td nowrap align=left>３３０万円以下</td><td nowrap align=left>１２０万円</td></tr>
 <tr><td nowrap align=left>３３０万円超〜４１０万円以下</td><td align=left>収入金額×２５％＋３７.５万円</td></tr>
 <tr><td nowrap align=left>４１０万円超〜７７０万円以下</td><td nowrap align=left>収入金額×１５％＋７８.５万円</td></tr>
 <tr><td nowrap align=left>７７０万円声超</td><td align=left>収入金額×５％＋１５５.５万円</td></tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>

<br />
<br />

なお、公的年金を貰っている人は、毎年、社会保険庁から毎年、１１月頃に
扶養親族の申請書が送られてきますので、この時に扶養家族の申請をする事で、
扶養する家族によって、控除額が多くなります。


<br />

また、年金を貰っている人は、生命保険や健康保険などの保険料の控除を受けたい場合
には、確定申告をすることになります。

毎年、社会保険業務センターから「源泉徴収票」が送られてきますので、
これを大切に保管しておく必要があります。


<br />

]]>
    </content>
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    <title>遺族年金と年金分割について</title>
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    <published>2008-01-15T14:30:15Z</published>
    <updated>2008-01-15T12:16:50Z</updated>
    
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        <![CDATA[<br />

<h3><strong>遺族年金と年金分割について</strong></h3>

<br />

ここでは、<strong>遺族年金</strong>と<strong>年金分割</strong>を比較してどちらが得で
あるかを見ていきたいと思います。


<br />

まずは、<strong>遺族年金</strong>とは、家族が居る人が厚生年金に加入してい居る場合に
死亡した場合に、家族がもらう事ができる年金のことになります。
ここでは、厚生年金の<strong>遺族年金</strong>になりますので、正確には、
遺族厚生年金という言い方をします。


<br />

ここでは、夫がサラリーマンで厚生年金に加入していて、
妻が専業主婦である場合を見ていきたいと思います。


<br />

もしも、<strong>年金分割</strong>をした場合には、配偶者である夫との婚姻期間中の
期間の厚生年金の年金が妻に半分いくことになります。

しかし、<strong>遺族年金</strong>になると、夫の年金の４分の３が妻に行く事になります。


<br />

この為、<strong>年金分割</strong>よりも、<strong>遺族年金</strong>の方が得であると言えます。


<br />

ただし、<strong>遺族年金</strong>は、配偶者である夫が死亡しないと貰う事が出来ないので、
もしも、夫が病気やケガなどで死にそうな場合や、健康上に問題がある場合には、
離婚をするよりも、我慢しておいた方がいいと言えます。


<br />

ただし、夫が健康で、妻よりも夫の方が健康で長生きしそうな場合には、
<strong>遺族年金</strong>を待っていられないので、<strong>年金分割</strong>を選択
すると良いでしょう。


<br />

]]>
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    <title>再婚する場合の年金分割の注意点</title>
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    <published>2007-12-24T01:29:45Z</published>
    <updated>2007-12-25T01:45:59Z</updated>
    
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://nenkin.seima.info/">
        
        <![CDATA[<br />

<h3><strong>再婚する場合の年金分割の注意点</strong></h3>

<br />

熟年の人の再婚を行なう場合でも<strong>年金分割</strong>は気になる点になります。


<br />

もしも、再婚相手が、２００７年３月以前に離婚していた人の場合には、
<strong>年金分割</strong>をされている事が無いので、再婚相手の
年金は、満額残っているので、安心できます。


<br />

しかし、２００７年４月以降に離婚をしている場合は、もしかすると、
再婚相手の年金の厚生年金部分が半分になっている可能性があります。


<br />

長年、サラリーマンとして勤めていた人であっても、
婚姻期間の期間が長い場合には、再婚相手の年金は、
半額ぐらいに減っている可能性があります。


<br />

この為、熟年の再婚を考えている人で、老後の収入も気になっている人は、
結婚相手の離婚した日付についても注意しておくと良いかもしれません。


<br />

なお、一般的には、<strong>年金分割</strong>をする事で、夫の年金を妻に分割すると
思っている人が多いと思いますが、もしも、妻が厚生年金に加入していて、
夫が国民年金に加入している場合には、<strong>年金分割</strong>の対象になるのは、
妻の厚生年金部分の年金のみになります。

国民年金は、<strong>年金分割</strong>の対象外です。


<br />]]>
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    <title>在職老齢年金の年金分割について</title>
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    <published>2007-12-12T15:29:21Z</published>
    <updated>2007-12-13T05:27:07Z</updated>
    
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        <![CDATA[<br />

<h3><strong>在職老齢年金の年金分割について</strong></h3>

<br />

ここでは、<strong>在職老齢年金</strong>を貰っている場合の<strong>年金分割</strong>
について見ていきます。

<br />

<br />

<h3><strong>在職老齢年金とは</strong></h3>

<br />

まず、<strong>在職老齢年金</strong>についてですが、
<strong>在職老齢年金</strong>とは、年金を貰える年齢になっても仕事をして
収入がある人が貰う場合の公的年金になります。

<strong>在職老齢年金</strong>になると、仕事での収入額に応じて、
貰っている年金額の一部、又は、全額の支給が停止されます。

<br />

基本的には、仕事から貰う給料と年金額が、合計で、２８万円未満の場合には、年金は、
全額貰う事ができます。

もしも、給料と年金を足して、２８万円以上を貰っている場合には、一定の決まりに従って、
貰っている年金の一部、又は、全額が支給停止になります。


<br />

<br />

<h3><strong>在職老齢年金と年金分割</strong></h3>

<br />

もしも、<strong>在職老齢年金</strong>で、貰っている年金額が全額もらえていない場合には、
<strong>年金分割</strong>によって、貰っている年金額が少なくなる事によって、
給料と年金額の総額が２８万円以上であった人が２８万円以下になった場合には、
年金が一部停止や全額停止になっていた部分の一部の年金が貰えるようになるかもしれません。


<br />

]]>
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    <title>年金分割をした場合の夫の厚生年金の「加給年金」について</title>
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    <published>2007-12-09T20:28:53Z</published>
    <updated>2007-12-09T20:54:26Z</updated>
    
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        <![CDATA[<br />

<h3><strong>年金分割をした場合の夫の厚生年金の「加給年金」について</strong></h3>

<br />

ここでは、<strong>年金分割</strong>をした場合の夫の厚生年金の「加給年金」について見ていきます。

<br />

まず、加入年金とは、本来、結婚している夫婦で、夫が先に年金を貰うようになった場合に、
妻が６５歳になって、妻自身の年金が貰えるようになるまでの間、夫の年金にプラスして
年金額を増やしてもらえる制度です。

この為、結婚している夫婦の場合には、妻がまだ、年金を貰える年齢になったいなくても、
夫の年金に多めに年金が貰えるようになります。


<br />

この「加給年金」については、妻が居れば、夫に支給されます。
つまり、もしも、離婚をして、<strong>年金分割</strong>を行なった場合でも、
再婚して、妻が居る場合には、この「加入年金」を貰う事ができます。


<br />

さらに、この「加給年金」は、妻が年金を貰えるようになると
「振替加算」として、妻の年金額がプラスされます。


<br />

この「振替加算」は、離婚して、再婚した場合には、再婚した妻に対して加算されます。
離婚した妻には、「振替加算」は加算されません。

<br />

このように、夫の厚生年金の特性を利用することによって、
「加給年金」、「振替加算」を利用することで、
貰える公的年金の金額を増やす事ができます。


<br />

]]>
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    <title>年金分割の夫が自分の年金を守る方法</title>
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    <published>2007-11-25T15:28:08Z</published>
    <updated>2007-11-25T20:29:14Z</updated>
    
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        <![CDATA[<br />

<h3><strong>年金分割の夫が自分の年金を守る方法</strong></h3>

<br />

２００８年４月からの実施分の<strong>年金分割</strong>については、
強制分割であるので、夫が自分の年金を守る事はできません。

ただし、２００８年４月から実施される<strong>年金分割</strong>については、
２００８年４月以降の婚姻期間中である第３被保険者の期間の年金について
<strong>年金分割</strong>がされますので、当分は、あまり、気にしないで良いでしょう。


<br />

ここで、まず、気になるのが、２００７年４月から実施された<strong>年金分割制度</strong>
ではないでしょうか。


<br />

２００７年４月から実施された<strong>年金分割</strong>でも、夫が自分の年金を
守る場合には、やはり、<strong>離婚しない</strong>ことが一番の防衛方法です。


<br />

ただし、どうしても離婚を避ける事が出来ない場合には、年金の<strong>年金分割</strong>の
割合を妥協しないことです。


<br />

２００７年４月から実施される<strong>年金分割制度</strong>では、年金の分割割合は、
<strong>最大でも半分</strong>になっています。

この為、交渉しだいでは、年金を守ることが出来るという事になりますので、
離婚をするに当たっての、相手の弱点をついて、話し合いをするか、家庭裁判所にでも
自分の有利になるような判決を出してもらうようにする必要があります。


<br />

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