「あ行」の用語集

「育児休業期間における保険料免除措置」の用語説明

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ここでは、「育児休業期間における保険料免除措置」の用語の説明をしています。「育児休業期間における保険料免除措置」と言った用語の意味が分からない、どのような意味なのか気になると言った場合には、ここで紹介している情報を参考にしてもらえればと思います。



育児休業期間における保険料免除措置

育児休業期間における保険料免除措置とは、原則として、子供が1歳になるまでの期間、厚生年金の保険料が免除される制度です。この厚生年金の保険料は、事業主負担の部分、本人負担の部分の両方が免除される事になります。さらに、育児休業期間における保険料免除措置のメリットは、育児休業を取得する直前の標準報酬で保険料が納付していると言った扱いを受ける事が出来ます。

つまり、育児休業期間における保険料免除措置を利用する事で、厚生年金の保険料を払わなくても払ったことと同じ扱いをしてもらえます。これは、本人負担分はもちろんですが、事業主である会社からの負担分も免除されるので導入されやすい制度になっているように感じます。


このような育児休業期間における保険料免除措置が出来た経緯は、育児・介護休業法によって、次世代をになう子供を増やす為に、事業主である会社は、子供が3歳になるまでは、子供を育てている従業員に対しては、育児休業制度に準じた措置であったり、勤務時間の短縮などに応じる必要があります。

この為、年金制度においても次世代をになう子供の育成支援を行なう対策の一環として、子供が3歳になるまでの育児休業制度やそれに準ずる措置として休業期間中の厚生年金の保険料が免除される制度をもうけているようです。



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